Was uns antreibt, woran wir glauben und nach welchen Grundsätzen wir arbeiten – das Leitbild von hoppenbank e.V. wird von allen Mitarbeitenden aktiv mitentwickelt und getragen.
Unser erklärtes Ziel ist es, von Straffälligkeit und Obdachlosigkeit Betroffene, sozial Benachteiligte sowie ihre Angehörigen zu unterstützen, soziale Probleme zu mindern und Kriminalität als gesamtgesellschaftliches Problem deutlich zu machen.
Der gemeinnützige Verein hoppenbank e.V. bietet als freier Träger in Bremen Hilfs- und Unterstützungsangebote für straffällig und obdachlos gewordene, von Haft bedrohte und sozial benachteiligte Menschen an.
Unser Ziel
Ziel unserer Arbeit ist es, unsere Zielgruppe bei der Überwindung von sozialen Schwierigkeiten nachhaltig zu begleiten und zu befähigen ein eigenverantwortliches Leben in der Gesellschaft zu führen, Rückfälle zu vermeiden und präventiv zu wirken. Unsere – aus unserer Tradition gewachsenen – akzeptanzbasierten Hilfsangebote sind gekennzeichnet durch Beratung, Betreuung und ressourcen- und bedarfsorientierte Unterstützung.
Für ein Menschenrecht auf Wohnen
Unser Anliegen ist es, die Zusammenhänge zwischen Obdachlosigkeit, Isolation, Armut und psychischen Erkrankungen sichtbar zu machen und durch ganzheitliche Unterstützung sowie gesellschaftliche Aufklärung für mehr Teilhabe und gesellschaftliche Integration zu sorgen.
Für einen humanen, rationalen Umgang mit Kriminalität
Obschon jeder Mensch für sein Handeln verantwortlich ist, ist Kriminalität ein gesamtgesellschaftliches Problem mit vielfältigen Ursachen. Wir tragen diese Perspektive progressiv in die Diskussion mit Politik und Öffentlichkeit.
Humanistische Werte
Die Grundsätze unserer Arbeit sind geprägt von den Werten einer humanen, demokratischen und solidarischen Gesellschaft. Wir stehen für Respekt, Gleichberechtigung und eine Haltung, in welcher Menschenwürde an erster Stelle steht.
Ökologische Nachhaltigkeit
Wir setzen uns dafür ein, ökologische Nachhaltigkeit in unsere Arbeit zu integrieren, um insbesondere sozial benachteiligte Gruppen vor den Folgen des Klimawandels zu schützen.
Qualität & Verpflichtung
Wir arbeiten nach einem zertifizierten Qualitätsmanagementsystem DIN ISO EN 9001:2015. Die Verwendung unserer Finanzmittel wird regelmäßig durch unabhängige Wirtschaftsprüfer:innen testiert.
Transparenz & Zusammenarbeit
Unsere Organisation zeichnet sich durch Transparenz, Leidenschaft, Flexibilität und respektvolle Zusammenarbeit aus. Wir empfinden unsere Arbeit als sinnstiftende Tätigkeit und streben gemeinsam eine nachhaltige Arbeitsweise an.
Multiprofessionelle Teams mit Peersupport
Wir setzen auf kompetente Fachkräfte mit unterschiedlichen Qualifikationen und Erfahrungen, die wir intern sowie extern schulen und weiterbilden. Dabei nehmen wir die psychische und körperliche Gesundheit der Mitarbeitenden in den Fokus. Engagierte Ehrenamtliche sind ein wichtiger Teil unserer Arbeit. Das Leitbild spiegelt die Ziele und Wünsche der Mitarbeitenden des Vereins, es wird von allen aktiv mitentwickelt und getragen.
Gemeinsam Zukunft ermöglichen.
Für Menschen mit Straffälligkeits- oder Wohnungslosigkeitserfahrungen da.
